私たちと一緒に働きましょう
事業規模の太陽光発電用のオペレーティング システムを構築する
Taypro は、150 以上の稼働サイトと 5 つ以上の GW を超えるサポート対象容量にわたって、水のない清掃ロボットとフリート インテリジェンスを設計、製造、展開しています。エンジニアリング上の困難な問題、現場への影響、そして成果を上げるチームを望むなら、あなたはここに属します。
オープンポジション
以下で現在の求人をご覧ください。各リストには完全な職務内容とオンライン応募フォームが含まれています。
取り組む規模
スライドデッキではなく実際のデプロイメント
5 GW+
導入されたロボットの能力
11B+
パネルは毎年清掃されます
700M+
毎年節約される水のリットル
600+
月あたりのロボット製造能力
なぜTayproなのか
ハードウェア、ソフトウェア、現場運用が連携する場所で作業する
当社はプネーのチャカンにあるインド製メーカーで、インド全土にサービスを提供し、あらゆる洗浄サイクルの上にソフトウェア層を成長させています。バックログに埋もれていない、稼働中のユーティリティ プラントに関する作業を確認できます。
測定可能な気候への影響
あなたが構築に協力したすべてのロボットは、数億リットルの湿式洗浄水を回避し、インドの太陽光発電所全体でギガワット時のクリーンな発電量を回収します。
フルスタックソーラーロボティクス
機械設計、組み込みシステム、接続性、フリート AI、プラント インテリジェンス - GLYDE およびトラッカー ロボットから NECTYR および ORION まで。
創業者主導のスピード感あふれる文化
小規模なチーム、リーダーシップへの直接アクセス、初日から結果を自分で決める余地。私たちは会議よりも構築を好む人材を採用しています。
エンドツーエンドの説明責任
エンジニアは現場の試運転に参加します。ソフトウェアは現場のオペレーターに出荷されます。製造と QA は研究開発の隣にあり、1 つのループ、1 つの会社です。
私たちが構築しているチーム
自分のレーンを見つけてください
私たちはスタック全体で採用を行っています。成長に応じて募集職種は変化します。あなたのプロフィールがこれらの分野のいずれかに該当する場合は、ご意見をお待ちしています。
研究開発と機械工学
ロボットの運動学、構造、空気圧、ブラシ システム、トラッカー インターフェイス、および過酷な砂漠やモンスーン条件での信頼性テスト。
ソフトウェアとデータ
NECTYR fleet portal, scheduling, telemetry pipelines, connectivity (LTE, mesh, LoRa), and plant-intelligence models trained on live cleaning data.
製造と品質
Chakan ハブでの生産計画、組み立て、サプライヤーの品質、ISO に準拠したプロセス - 現場の信頼性を損なうことなく生産量を拡大します。
フィールドエンジニアリングとサービス
試運転、故障対応、AMC プログラム、電力会社サイト全体の顧客トレーニング。多くの場合、同日のオンサイト解決を目標としています。
運営とサプライチェーン
予備の物流、倉庫ネットワーク、Opex 車両の運用、砂嵐がピークシーズンに達したときにロボットを稼働し続けるシステム。
販売、マーケティング、パートナーシップ
インドで最も急速に成長している太陽光発電 O&M カテゴリ向けの電力会社と IPP の関係、技術的なプリセールス、コンテンツ、およびチャネル パートナーシップ。
Taypro での生活
私たちが提供するもの
私たちは技術とインパクトを重視する人材を求めて競い合います。パッケージについては、役割、経験、場所に基づいて個別に検討されます。
証明ポイントのあるミッション
TÜV NORD 認定ハードウェア、NISE 検証、Mint Tech4Good 認定、そして毎日あなたの仕事に依存している顧客。
急な学習曲線
製品ライフサイクル全体に触れる: 設計レビュー、工場での製造、現場での試運転、オペレーターのフィードバック ループ。
所有権と信頼
無駄のないチームは、早期に真の責任を意味します。私たちは、問題のブロックを解除し、学んだことを文書化した人に報酬を与えます。
汎インドフィールド露出
エンジニアリングおよびサービスの役割は、体系的な出張サポートを受けて、ラジャスタン州の砂漠からカルナータカ州の追跡者まで、生きている工場を定期的に訪問します。
ここで作る文化
茶館で製造業の傍らで働く。設計の選択が溶接ベイ、テスト装置、モンスーン浸漬テストにどのように耐えられるかをご覧ください。
協力的で直接的な文化
創設者と部門責任者は、製品と顧客の近くに留まります。フィードバックは率直です。官僚主義は私たちのデフォルトではありません。
採用方法
簡単なプロセス
私たちはあなたの時間を尊重します。役割の年功に応じて、応募から内定までの一般的なタイムラインは 2 ～ 4 週間です。
オンラインで申し込む
履歴書とTayproの理由についての短いメモを提出してください。 PDF または DOC、最大 5 MB。
プロフィールレビュー
当社の人事および採用マネージャーのレビューは、役割、チーム、会社の成長段階に適合しています。
インタビュー
通常は 2 ～ 3 回の会話で、技術的な深さ、問題解決、毎日一緒に仕事をする人々との文化が適合します。
オファーとオンボーディング
役割の範囲、報酬、開始日を明確にします。オンボーディングでは、1 週目から仲間とサイトまたは製品のコンテキストを結び付けます。
自分の役割がわかりませんか?
Taypro のスケールアップにどのように貢献できるか教えてください
当社では、優秀なエンジニア、現場リーダー、オペレーターを、公開リストに先立って採用することがよくあります。あなたの履歴書と興味のある分野を共有してください。私たちのチームはすべての応募書類を慎重に審査します。
採用に関するよくある質問
中核的な研究開発、製造、およびほとんどのビジネス役割はプネーに拠点を置き、本社はピンプリのコヒノール ワールド タワーズに、製造はチャカンにあります。インド全土で、稼働中の電力事業所の近くでフィールド エンジニアリング、サービス、Opex 業務を雇用しています。
はい、一部のエンジニアリングおよび運用トラックでは、上級メンターとペアリングできます。私たちは、CGPA だけでなく、強力な基礎、実践的なプロジェクト作業、ロボット工学や太陽光発電 O&M への好奇心を求めています。
ハードウェア、製造、および現場の役割には、オンサイトの常駐が必要です。一部のソフトウェアおよびビジネス機能では、役割ごとに決定される最初のオンボーディング期間後に、プネーからのハイブリッド アレンジメントが提供されます。
5 営業日以内にお申し込みを確認することを目指しています。あなたのプロフィールが最終候補に残った場合、人事部は 2 週間以内に次のステップをスケジュールします。混雑時には多少時間がかかる場合があります。お問い合わせページからフォローアップできます。
明確な履歴書、関連する場合は GitHub またはポートフォリオへのリンク、および Taypro の理由とこの問題領域に関する短いカバー ノート。現場での役割については、旅行可能な地域と太陽光発電または産業機器の経験について言及してください。
実践的で役割に特化したもの, 抽象的なパズルではなく、ロボット工学、信頼性、艦隊運用で直面する実際の問題について話し合います。将来のマネージャーや部門を超えた同僚との会話を期待してください。